Kinshasa, le 4 juillet 2025 — La tension monte au sein de la Direction Générale des Corridors de Développement Industriel (DGCDI). Dans un communiqué reçu par la rédaction de Fact-OGL, un collectif d’agents en activité rejette fermement certaines accusations circulant sur les réseaux sociaux, les qualifiant de « mensongères et infondées ».
Selon ce communiqué, il est faux d’affirmer que les agents de la DGCDI n’auraient pas été payés depuis 20 mois ou qu’ils exigeraient le départ du comité de gestion. Ces allégations seraient, selon eux, le fruit de manipulations mal intentionnées visant à ternir l’image de cette jeune institution étatique, créée en 2020.
« La vérité est une exigence, et nous refusons catégoriquement que notre engagement pour le progrès soit dévoyé par des discours extrémistes, mal intentionnés ou à visée politique. », indique le document.
Le collectif rappelle que la DGCDI progresse sur plusieurs axes majeurs, notamment :
- La connexion effective au corridor de Lobito, stratégique pour l’économie régionale ;
- Le renforcement des partenariats internationaux, en particulier avec l’Afrique du Sud ;
- L’intégration progressive dans la Fonction publique, traduisant une reconnaissance institutionnelle ;
- Le lancement de projets structurants dont les effets sont déjà visibles sur le terrain.
Les signataires du communiqué appellent leurs collègues à « la vigilance, la responsabilité et au respect des valeurs qui les unissent ». Ils dénoncent également les prises de position individuelles qui, selon eux, ne reflètent en rien la réalité vécue par la majorité du personnel.
« Critiquer est un droit. Mentir est un choix dangereux. », conclut le message.
Analyse Fact-OGL :
Si ce communiqué se veut un acte d’apaisement et de clarification, il révèle aussi un climat de tension interne que la direction de la DGCDI devra rapidement adresser pour éviter une crise plus large. Le désaccord entre différents groupes d’agents semble profond et mérite une enquête plus poussée.
Fact-OGL s’engage à approfondir ses investigations pour faire toute la lumière sur ce dossier qui divise et soulève de nombreuses interrogations quant à la gouvernance et à la communication interne au sein de cette institution stratégique.
Par la Rédaction de Fact-OGL
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C’est depuis 2023 que la nouvelle DG à été nommée par le président de la république, dès son entrée dans les affaires, elle trouve une opposition de la part d’un clans tribale qui ne refuse l’alternance. Les impayement ont commencé bien avant l’arrivée de la nouvelle DG. Malheureusement les entreprises de l’état son devenus des endroits où les personnes trop longtemps dans des postes, pensent en être des propriétaires. Un PCA qui à vu passé 2 DG, sont ils tous mauvais ?
Nous sommes tous témoins des efforts concrets fournis par Madame la Directrice Générale et Madame la Directrice Générale Adjointe depuis leur prise de fonction, le 10 juin 2024.
Sous leur leadership déterminé, plusieurs avancées majeures ont été enregistrées :
• La mécanisation effective de la paie des agents, jusque-là en attente, a été réalisée avec transparence et sans favoritisme ;
• Un refus catégorique de la corruption et des pratiques de compromission, malgré les pressions internes et externes ;
• Une gestion rigoureuse et une volonté manifeste de réforme administrative, basée sur la compétence et la méritocratie ;
• La relance et l’intensification des discussions stratégiques avec la Banque mondiale, en vue de l’appui institutionnel et du financement des projets liés aux corridors économiques.
Grâce à cette gouvernance engagée, la DGCDI est aujourd’hui sur les rails, occupant enfin la place qui lui revient dans l’écosystème national et régional du développement industriel.
Nous exprimons donc notre reconnaissance et notre soutien sans réserve à cette équipe dirigeante.
Malheur aux logiques de clans et aux forces obscures qui cherchent à saboter ce travail de fond au profit d’intérêts égoïstes.
La DGCDI n’est pas un champ de bataille politique : c’est une mission au service de la Nation.